10月6日上午,法士特集團營銷系統(tǒng)戰(zhàn)略研討會以視頻方式在西安高新廠區(qū)召開,法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑出席并講話。他對營銷系統(tǒng)有關工作給予肯定、指出不足,并結合市場形勢和企業(yè)現(xiàn)狀,要求全體營銷人員堅決打好四季度攻堅戰(zhàn),謀劃應對好明年市場挑戰(zhàn),切實完成好銷售預算指標。總經(jīng)理馬旭耀等公司領導班子成員出席大會。
嚴鑒鉑強調(diào),打贏四季度戰(zhàn)表項目戰(zhàn)役,戰(zhàn)略要高于戰(zhàn)術,信心要大于決心,更要有戰(zhàn)斗精神、大胸懷;快速適應新的組織機構的工作要求,領導干部靠前指揮,全體人員靈活機動,聚焦客戶需求,全方位服務用戶,相互協(xié)同,資源共享;積極展開全面的宣傳攻勢,重點是國六產(chǎn)品、智能化產(chǎn)品和數(shù)字化影響力、研發(fā)實力、市場保障力;認真梳理解決客戶集中反映的各類問題,將服務崗位的銷售職能充分發(fā)揮出來;配件銷售及后市場保障要有質(zhì)的變化、量的增長;樹立大營銷理念,子母公司緊密協(xié)作,相互支持,資源共享,為用戶創(chuàng)造價值的理念要深入人心,為集團創(chuàng)造市場機會、提升競爭力;統(tǒng)籌謀劃應對2022年市場挑戰(zhàn),要做好艱苦奮斗的準備,保持超強的抗壓能力,樹立必勝信念,用法士特文化、法士特精神,激勵鼓舞全體法士特人珍惜崗位、砥礪奮進,確保實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
馬旭耀強調(diào),要堅定信心,保持積極心態(tài);堅持KPI指標導向,營造比學趕幫超氛圍;建立健全激勵機制,提升營銷人員業(yè)務水平;加強企業(yè)協(xié)同,高效協(xié)調(diào)資源;前瞻性做好規(guī)劃,科學性設置目標,迎接明年市場新挑戰(zhàn)。
會議聽取了“三大戰(zhàn)表”項目、五大營銷公司、國際業(yè)務總部和各分子公司專題匯報。各相關單位負責人和員工代表參加會議。
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